Scroll for more

DISTRICT BRD pentru IMM, programul care accelerează (R)evoluția personală pentru antreprenorii români

Bine ai venit în districtul antreprenorilor!

Aici construim împreună un spațiu sigur, loc de întâlnire pentru toți ce cochetează cu antreprenoriatul, dar și pentru cei care au deja o afacere și vor să o crească, să-și extindă expunerea sau pur și simplu să cunoască alți antreprenori.

Conferințele DISTRICT TALKS, workshop-urile DISTRICT MASTERCLASS și newsletter-ul periodic DISTRICT NEWS își propun să fie împreună catalizatorul unei noi generații de IMM-uri românești, dar și un loc în care sprijinul și oportunitățile reprezintă normalitatea, locul din care pornește și (r)evoluția personală. Pentru că antreprenorii care văd dincolo de provocările zilnice își dezvoltă organizațiile și construiesc în jurul lor comunități sănătoase.

Talks
Masterclass
News

(R)Evoluția personală

Afacerile de succes în care investești sănătos și constant presupun în primul rând o investiție în tine. Când ești bine cu tine, transmiți celor din jurul tău încrederea să construiască mai departe alături de tine.

Nu vinzi produse. Vinzi stări

Ne place să credem că luăm decizii de cumpărare pe baza prețului, beneficiilor sau funcționalităților unui produs. În realitate, ce primează e emoționalul – cum te face produsul respectiv să te simți.

Dacă ridici privirea la reclamele stradale vizibile în această perioadă (cel puțin în București), vei vedea multe platforme de pariuri, e-commerce sau streaming și adesea mâncare. E parțial despre cine are bugete mari de advertising; dar merită să te întrebi: ce spun aceste reclame despre contextul în care ne aflăm?

Probabil vorbesc despre o realitate cu multă incertitudine, multe opțiuni și schimbări rapide. Ceea ce căutăm instinctiv, într-un astfel de context, e speranță, control, confort rapid și cu minim de efort.

Clotaire Rapaille, consultant de marketing, spune că niciodată nu cumpărăm lucruri pur rațional, ci reacționăm la niște simboluri („coduri”) culturale adânc întipărite în subconștient, care răspund unor nevoi de bază (siguranță materială sau emoțională și control, în general). Iar reclamele funcționează atunci când activează aceste simboluri, nu când explică de ce un produs e mai bun ca altul.

Publicitatea te face să te simți puternic(ă), iubit(ă), important(ă), văzut(ă). Produsele devin purtătoare ale acestor senzații: produsele de nutriție sau de înfrumusețare vorbesc despre identitate, disciplină, transformare sănătoasă; produsele financiare – despre securitate, stabilitate, încredere; tehnologia promite claritate, eficiență și ușurarea vieții de zi cu zi.

Iar românii vor ca brandurile să-i ajute să economisească timp, să le ofere exact soluția pentru problema lor, preferabil una locală, arată ultimul raport al agenției Initiative.

Fă acest exercițiu cu tine: gândește-te la un produs recent achiziționat sau la un brand la care revii constant. Ce senzație îți oferă? Ce valoare personală îți confirmă? Ce anxietăți îți reduce?

Apoi, mută același exercițiu în businessul tău. La următoarea campanie sau comunicare către clienții tăi, încearcă să clarifici cum vrei să se simtă oamenii după ce interacționează cu produsul tău. Ce speranță le dă sau ce formă de siguranță promite?


Culise de business

Descoperă antreprenori și antreprenoare cu rădăcini puternice pe piața locală. Lunar, echipa Startarium stă de vorbă cu oameni de business pentru a afla cum se raportează la leadership, afaceri, eșec, pivotare și nu numai.

„Am accesat fonduri europene, am luat credite bancare și am pus gaj tot ce aveam: inclusiv casele părinților noștri. A fost o decizie grea și, privită retrospectiv, extrem de riscantă. Asta ca să nu folosim un cuvânt mai dur. Să primești hârtii de execuție pe casele părinților, să știi că deciziile tale îi afectează direct pe cei dragi, este extrem de greu. Am trecut peste acel moment, l-am procesat și nu ne mai definește, dar a fost o școală dură. M-a învățat ce înseamnă responsabilitatea reală în business și nu numai”,

spune Alina Donici (Managing Partner Artesana). Alături de soțul ei, Daniel Donici, Alina Donici a fondat compania română de lactate artizanale în 2012. În acest interviu, antreprenoarea vorbește despre perioada de insolvență (cel mai dificil moment de până acum, în evoluția afacerii sale). În plus, dezvăluie indicatorii pe care îi urmărește pentru a înțelege dacă businessul ei e pe drumul cel bun.

Descoperă mai multe insight-uri în interviu

Startup Spotlight

Punem reflectorul pe businessuri proaspete și promițătoare, ca să aflăm ce fac cele mai noi startupuri ale momentului, ce soluții propun și ce putem învăța din evoluția lor recentă.

CO2 Angels – AI-ul pus în slujba fertilizării inteligente

CO₂ Angels este un startup clujean care dezvoltă o soluție bazată pe inteligența artificială și date satelitare care monitorizează nivelul de carbon și de nutrienți din sol, ajutând astfel fermierii să-și reducă costurile și să crească producția agricolă.

Platforma lor analizează indicatori precum nivelul de carbon organic, indicatorul de vegetație și macronutrienții (azot, fosfor, potasiu) prin corelarea datelor satelitare cu modele AI antrenate pe baze de date istorice de analize de sol, ceea ce permite estimări rapide, accesibile și mai puțin costisitoare decât testele de laborator tradiționale.

Rezultatele sunt furnizate sub forma de hărți interactive suprapuse imaginilor din satelit, care indică distribuția nutrienților pe segmente de teren. Având aceste date la îndemână, fermierii pot optimiza aplicarea fertilizanților. Care, la rândul ei, conduce la optimizarea costurilor și la posibilitatea de a preveni degradarea solului pe termen lung, facilitând o gestionare mai eficientă și sustenabilă a terenurilor agricole mari.

CO₂ Angels a obținut marele premiu în cadrul pre-acceleratorului Innovation Labs 2025 și a fost unul dintre startupurile selectate în programul Romania ClimAccelerator 2025, categoria Seed Stage.

Școala mereu deschisă

Indiferent cât timp a trecut de când ți-ai construit afacerea, componenta de învățare trebuie să rămână o constantă în activitatea ta. Fie că vorbim despre cărți, cursuri de business sau specializări, asigură-te că rămâi conectat la realitatea și cerințele pieței.

Ce ne spun topurile companiilor cu creștere accelerată și cu ce lecții poți rămâne din ele

În ultimele luni din an, au apărut diverse clasamente cu startupurile și companiile care au înregistrat creșteri accelerate în 2025.

Dincolo de a fi simple enumerări, criteriile de la baza acestor topuri pot indica interesul manifestat de finanțatori sau de public pentru anumite produse/nișe (numărul de căutări în piață), tendințe în recrutare (prin dinamica echipelor) sau segmente din industrie aflate în creștere (rata anuală de creștere compusă – CAGR).

Și, chiar dacă țintesc piețe diferite (Europa, respectiv SUA), aceste clasamente vorbesc și despre modul în care arată accelerarea și scalarea pe o piață sau alta.

E posibil să auzi mai des vești despre reușitele startupurilor americane. Asta pentru că vorbim despre o piață unică, cu un capital de risc consistent și despre o cultură cu apetit pentru vizibilitate și vești care circulă rapid. Companiile americane prioritizează adopția rapidă de soluții inovatoare, încurajarea talentelor și tendințele de moment – uneori în detrimentul profitabilității (pentru că și piața de capital susține acest gen de dezvoltare).

În schimb, pe piața europeană vedem prudență în investiții și o lipsă de apetit pentru risc, pentru că și piața de capital e mai mică și mai puțin predictibilă. Multe companii regionale caută să ajungă la profit mai repede, iar finanțările vin des din fonduri europene sau guvernamentale, supuse unei legislații restrictive. Ca tipologie, în topurile menționate poți vedea soluții dezvoltate să rezolve probleme operaționale concrete și din domenii aflate și ele „în creștere” (energie regenerabilă, FinTech, mobilitate, servicii B2B).

Companiile americane se poziționează în piață într-un mod agresiv și bine articulat. Identifică ușor nevoi și trenduri în rândul consumatorilor. În schimb, cele europene se caută să construiască procese operaționale echilibrate și o creștere sustenabilă.

Fiecare dintre aceste modele poate oferi câte ceva pentru o creștere accelerată și sănătoasă în business: focus pe profitabilitate, dezvoltarea unor produse nișate care răspund unor nevoi foarte specifice, construirea de parteneriate solide și relații bune cu clienții, dar și atenția constantă la tendințele din piață și la vizibilitate. Mai mult decât capitalul puternic, azi e important să rămâi relevant, să ai o soluție scalabilă și să-ți adaptezi strategia de dezvoltare pentru oricare dintre regiuni.

AntrepreNews

Anul trecut, 1 din 4 angajați români a fost la limita burnoutului, conform unui studiu recent. Doar 30% dintre respondenți au indicat o stare de mulțumire ridicată, caracterizată prin relații sănătoase, autonomie, claritate și percepție de corectitudine la locul de muncă. Principalele surse de epuizare au fost volumul mare de muncă (23,3%), presiunea termenelor-limită (19,6%) și lipsa echilibrului dintre viața personală și cea profesională (16,4%). Cercetarea mai notează că bărbații au avut o satisfacție mai mare la job și în aproape toate segmentele analizate, șeful direct apare ca factor determinant al stării de bine a angajaților.

90% dintre startupuri eșuează, iar anul trecut nu a făcut excepție: în timp ce unele companii internaționale axate pe inteligența artificială (AI) au strâns finanțări de sute de milioane, altele s-au închis. Descoperă o listă de 10 startupuri AI care s-au lovit de eșec în 2025 și învață din greșelile lor. Apoi citește și acest articol despre lecțiile învățate de antreprenorii români care s-au confruntat cu un eșec în business.

Capitalul românesc are o influență tot mai mare în economie, cu o pondere de 53% din total, notează un raport Price Waterhouse Coopers realizat pe cele mai mari 5.000 de companii din țară. Antreprenorii locali și-au consolidat poziția în top în ultimii 2 ani în ceea ce privește dinamica cifrei de afaceri și a profiturilor. PwC mai notează că numărul total de angajați ai firmelor private locale a crescut cu aproape 40.000 în 2024, comparativ cu 2022.
Aruncă un ochi pe aceste 8 cursuri de business oferite de Harvard University, dar și pe aceste 10 cursuri Google despre inteligența artificială. Toate pot fi urmate online, gratuit – și sigur vei găsi în liste ceva care să îți facă cu ochiul. 

Evenimentele lunii

Am făcut pentru tine o selecție de conferințe, festivaluri, competiții și workshopuri relevante pentru antreprenori din perioada următoare, la care să găsești informație, inspirație și poate chiar parteneri pentru colaborări viitoare.

Evenimente în perioada următoare

4-5 februarie | Grenoble (Franța) 
tech & fest 2026

5-6 februarie | Paris (Franța) 
World Impact Summit

7-21 februarie | online 
SustainableSolutionsMatch

11-12 februarie | Dubai (Emiratele Arabe Unite) 
Step Dubai 2026

11-12 februarie | Nairobi (Kenya) 
Africa Tech Summit

11-12 februarie | Stockholm (Suedia)
Tech Arena 2026 

17-18 februarie | Berlin (Germania)
E-Commerce Expo Berlin

26 februarie | Oulu (Finlanda)
Polar Bear Pitching

2-5 martie | Barcelona (Spania)
4YFN 2026

4-5 martie | Londra (Marea Britanie)
Big Data & AI World

6 martie | online 
Why Women & Men Negotiate Differently – and How to Win Together: Harvard Coach Insights